Le numérique en musique : un festival musical animé sans fausse note !

La musique anime le monde, nos équipes aussi, et cela commence par les territoires. En 2019, nos collaborateurs ont réalisé le déploiement de la fibre optique pour fournir un accès Très Haut Débit durant l’édition 2019 du festival des Francofolies de la Rochelle. Un défi de taille relevé avec succès par Axione. En effet, les organisateurs ont ainsi assuré le bon déroulement de l’évènement grâce à la qualité du réseau déployé.

Challenge relevé : un festival 100% connecté

En mai 2019, l’opérateur, Ceso Telecom (issu du Groupe Telecoms de l’Ouest) basé à la Rochelle a fait appel à l’expertise d’Axione pour déployer la fibre optique sur le site des Francofolies. L’objectif étant que la société partenaire officiel de l’évènement puisse exploiter le réseau pendant toute la durée du festival.

La confiance et à la proximité que le réseau d’initiative publique, filiale d’Axione, 17 Numérique entretient depuis 15 ans avec le Groupe Telecoms de l’Ouest ont donc permis aux différents acteurs de collaborer sur le projet. Axione a ainsi géré l’installation du réseau et la société partenaire du festival l’exploitation pour assurer une connexion Très Haut Débit pendant les 5 jours d’évènement.

Crédit photo : Le So Girly Blog

Cette opération évènementielle constitue un véritable challenge pour les collaborateurs qui ont su faire preuve de flexibilité pour raccorder le site tout en respectant les contraintes d’aménagement et les délais impartis pour les besoins de l’évènement. En effet, le site des Francofolies se situe proche du front de mer et compte 8 scènes musicales.

Nos équipes Axione ont assuré la mise en service du réseau en juin 2019, un mois avant le lancement du festival.

Un réseau déployé pour faciliter les usages numériques

Grâce à la qualité du réseau déployé, les organisateurs des Francofolies ont ainsi bénéficié des divers usages digitaux pour assurer le bon déroulement de l’évènement du 10 au 14 juillet 2019 : la billetterie, le paiement en ligne sur le site de l’évènement ainsi que le système de vidéosurveillance.   

Groupe Telecoms de l’Ouest est partenaire de 17-Numérique, filiale d’Axione sur la Charente Maritime, depuis 2007. La force de ce partenariat repose sur la proximité et la relation de confiance entre les équipes. Le festival des Francofolies est un événement au rayonnement national qui tient très à cœur aux rochelais et qui fédère de nombreux acteurs. Le partenariat noué entre Axione, Groupe Telecoms de l’Ouest et la société partenaire de l’évènement, avec une offre fibre optique sur-mesure pour le festival, en est un bel exemple 

Bernadette Barbanès, spécialiste opérateur télécoms & data pour le Groupe Telecoms de l’Ouest (dont fait partie l’opérateur Ceso)

En savoir plus sur notre partenaire, Groupe Telecoms de l’Ouest :

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Immersive Program, qu’est-ce que c’est ?

Nous recrutons de jeunes diplômé.e.s bac + 5 en CDI à partir d’octobre 2021.
 

Immersive Program propose aux diplômé.e.s un parcours d’intégration de 6 mois au sein de la Direction Construction partout en France

Sous forme de missions, nous vous proposons de découvrir la richesse de nos métiers et de pouvoir comprendre l’ensemble de la chaîne de valeur : bureau d’études conception, bureau d’études exploitation, déploiement FTTH, production fibre optique et radio. 

Nos jeunes talents témoignent

COmment postuler ?

Vous êtes :

  • Bientôt diplômé.e d’une formation Bac +5 spécialisée en Télécom (école d’ingénieur ou université) 
  • Intéressé.e par nos métiers 
  • Vous aimez les challenges et le travail en équipe. Vous êtes curieux.se, autonome, adaptable et surtout mobile dans toute la France
  • Vous avez votre Permis B

Notre entreprise s’engage à poursuivre le déploiement du numérique tout en encourageant des initiatives pour optimiser notre consommation d’énergie et donner une seconde vie aux équipements.

A l’occasion de la journée mondiale de l’environnement le 5 juin, découvrez les actions déployées pour sensibiliser les collaborateurs partout en France et ainsi réduire l’impact environnemental de nos activités. 🙌

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#digitalisation

Fin 2017, Axione a remporté un marché avec la Cullettività di Corsica (Collectivité de Corse) pour réaliser des travaux de déploiement de fibre optique en Haute-Corse.

En complément du RIP FTTH, les travaux permettent d’étendre les réseaux de collecte en fibre optique vers les zones en carence afin qu’elles bénéficient d’une amélioration de leur connectivité.

Afin de mener à bien ce projet, Axione s’est implanté à Lucciana et a recruté sur le territoire Corse de nouveaux collaborateurs. Nos équipes font également appel à plusieurs entreprises sous-traitantes implantées sur le territoire pour les travaux de génie civil et de fibre optique. Ces tronçons permettent ensuite le passage de la fibre optique tout en veillant à préserver les paysages naturels et protégés de l’Île-de-Beauté.

Notre savoir-faire est ainsi mis à profit pour maîtriser et piloter un projet de déploiement dans sa globalité et ainsi que pour contribuer à l’amélioration de la couverture numérique du territoire.

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Nous avons demandé à nos collaborateurs de relever 1 défi pour le 1er mai : partager 1 photo de leur quotidien au travail et définir en 1 mot l’esprit Axione. Challenge accepté !

Sur le terrain, au bureau ou en télétravail, en France et au-delà, nos collaborateurs contribuent à connecter les territoires.

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Communiqué de presse

Le Département de Loire-Atlantique fait du numérique un enjeu de développement équilibré des territoires. Dans le cadre d’une délégation de service public, il a retenu le groupement conduit par Axione en partenariat avec Vauban pour répondre à l’objectif 100 % fibre d’ici 2025.

FIBRE44, société constituée par le groupement Axione, Vauban Infrastructure Partners et la Banque des Territoires, démarre ainsi les premiers travaux pour assurer l’accès à la fibre optique de l’intégralité des locaux restants à couvrir en Loire-Atlantique, en dehors des agglomérations de Nantes, de Saint-Nazaire et de la presqu’île guérandaise.

L’objectif est double :

  • Construire et exploiter 179 000 prises d’ici quatre ans en complément des prises en fibre optique déjà déployées par le Département.
  • Reprendre avant 2027 l’ensemble des infrastructures déployées (environ 290 000 prises au total en fibre optique) et en assurer l’exploitation technique et commerciale jusqu’en 2050.

Cette opération sera réalisée intégralement via le financement des actionnaires de FIBRE44 (Axione, Vauban et la Banque des Territoires) et de partenaires bancaires (la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, Natixis, Société Générale et le CIC) en appui de prêts durables.

Au terme des 30 ans de la délégation de service public, le Département sera propriétaire de la totalité du réseau.

(…)

La fibre optique permet à chacun de définir ses usages et de choisir des services adaptés pour organiser et faciliter sa vie quotidienne et son activité professionnelle : pour la santé comme pour la culture, pour l’éducation comme pour l’échange, le partage…

La crise sanitaire a malheureusement souligné la fracture numérique dont souffrent certains habitants. Pour permettre l’égalité d’accès au très haut-débit en centre-ville comme un milieu rural, aux artisans, indépendants, chefs d’entreprise, salariés, agriculteurs, particuliers, retraités… le Département s’est engagé pour déployer la fibre optique en Loire-Atlantique, avec l’objectif 100 % fibre d’ici 2025.

Le début des travaux conduits par FIBRE44 marque ainsi une nouvelle étape importante dans ce chantier d’envergure lancé par le Département. 

Philippe Grosvalet, président du Département de Loire-Atlantique

Axione est animée par la conviction que le métier d’aménageur numérique ne s’arrête pas à la mise en œuvre de l’infrastructure de réseau. C’est également être force de proposition, faire de l’innovation une priorité et s’impliquer dans la création d’une véritable dynamique de développement local. Pour ce faire, nous souhaitons contribuer à l’attractivité de la Loire-Atlantique en construisant un réseau qui constituera les fondations nécessaires au développement de solutions innovantes locales.

Eric Jammaron, Directeur Général Délégué d’Axione

A travers le projet de déploiement de la fibre optique sur tout le territoire de la Loire-Atlantique, c’est l’embauche, la formation, la montée en compétence et l’insertion locale qui sont stimulées. 

Jean-François Sourisseau, Directeur de FIBRE 44

Le digital est devenu une infrastructure essentielle pour les territoires. Le rôle de Vauban est de canaliser des ressources longues afin de les investir dans les infrastructures qui seront les vecteurs du développement des territoires à long terme. Le lancement des premiers travaux de cette seconde phase sur le département de Loire Atlantique est une étape clé de la transformation de l’engagement de Vauban sur le territoire en une infrastructure tangible au bénéfice de tous.

Gwenola Chambon, Directrice Générale de Vauban Infrastructure Partners

La Banque des Territoires s’associe à ses partenaires de longue date, Axione et Vauban Infrastructure Partners, pour investir dans le déploiement de la fibre en Loire-Atlantique. Elle est pleinement engagée dans la lutte contre la fracture numérique : Fibre44 est devenu le 27ème réseau d’initiative publique soutenu par la Banque des Territoires en France, et le quatrième en région Pays-de-la-Loire. C’est un projet structurant qui contribue non seulement à apporter le très-haut-débit dans les zones rurales ou périurbaines mais qui bénéficie effectivement à l’emploi, à l’insertion et in fine à l’économie locale 

Philippe Jusserand, directeur régional de la Banque des Territoires

(…)

Digitalisation des territoires

Depuis 3 ans, nos équipes contribuent au déploiement de la fibre optique dans le département de la Seine-Maritime avec la construction de 50 000 prises.

Afin de poursuivre le projet de digitalisation du territoire, le Syndicat Seine-Maritime Numérique collabore avec le groupement composé d’Axione, Bouygues Energies & Services et Résonance pour fournir un accès Très Haut Débit à l’ensemble d’ici 2023.

Ainsi, le 19 avril dernier, le cap symbolique de la 100 000ème prise a été franchi, l’occasion d’organiser un évènement pour Seine-Maritime Numérique où plusieurs de nos collaborateurs ont eu l’opportunité d’animer un atelier soudure.

Notre participation à l’évènement traduit la bonne relation et la confiance que nous porte le client Seine-Maritime Numérique depuis plusieurs années.

déclare Jérémie LEONARDI, Responsable du déploiement en Seine-Maritime.

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Poursuite du déploiement numérique en Seine-Maritime

Axione partenaire des premiers territoires qui obtiennent le statut de « zone fibrée »

Nous sommes fiers de contribuer à la digitalisation des territoires en proposant des solutions numériques adaptées aux besoins locaux et ainsi développer le caractère durable des infrastructures déployées.

Un territoire durable est fait de synergies entre ses constructions et les flux d’énergies et de services qui leur donnent vie, nous construisons et connectons aussi les infrastructures de transport de personnes, de biens et de données nécessaires à son développement économique et son attractivité, en plaçant toujours la concertation comme une priorité.

Bouygues Construction


L’enjeu actuel est de poursuivre la transition numérique des territoires en accompagnant les collectivités locales dans le développement des infrastructures de réseau existantes. Nous croyons en une gestion optimisée des infrastructures numériques pour rendre les villes et villages plus efficients, plus durables, plus sûrs et plus inclusifs. Plus que jamais, nous agissons en faveur de l’innovation.

Gilles Kabbani, Directeur de la Stratégie, des Marchés et de la Réglementation chez Axione.

Découvrir le rapport annuel de Bouygues Construction

#Regards Croisés

Elles animent le numérique à travers leur métier et leurs missions au quotidien, c’est pourquoi nous avons décidé de partir à la rencontre de deux femmes qui ont rejoint l’aventure Axione depuis près d’une dizaine d’années, Vanessa et Magali. Toutes deux ont eu l’opportunité d’effectuer une mobilité interne pour développer leur carrière dans l’entreprise. L’une est aujourd’hui Responsable de l’Unité de Production à Toussieu, située proche de Lyon. L’autre est Coordinatrice travaux FTTH dans les départements de la Drôme et de l’Ardèche.

Découvrez leur parcours, leurs inspirations et leur quotidien de femme du numérique.

#1 : Ton aventure chez Axione : pitch ton parcours

J’ai intégré Axione en juin 2008 dans la délégation de service public et filiale d’Axione, Axione Limousin, tout d’abord en tant que chargée de communication pour effectuer une mission de 6 mois.
J’ai ensuite eu l’opportunité de rejoindre le réseau d’initiative publique ADTIM, dans les départements de la Drôme et de l’Ardèche en tant qu’assistante d’agence. A l’époque, nous étions environ 170 collaborateurs au sein d’Axione. Une petite entreprise… comparée à aujourd’hui !

J’ai eu 3 enfants, des jumeaux et une petite fille ; je leur ai consacré du temps, tout en assurant en parallèle mes fonctions d’assistante d’agence avec une casquette de communicante.

Après 12 ans sur le même poste, j’ai eu envie de changements, de découvrir un autre métier. J’aime m’ouvrir à de nouvelles opportunités et suis ainsi devenue coordinatrice travaux en janvier 2020. J’ai intégré l’équipe déploiement de l’Unité de production Axione de Bourg-lès-Valence pour travailler sur le projet de déploiement de la fibre optique d’ADTIM FTTH. Je souhaitais travailler au plus proche de notre cœur d’activité pour comprendre comment se déploie un réseau.

Magali, Coordinatrice travaux FTTH pour ADTIM

« Découvrir un nouveau métier a donné un nouveau sens à ma carrière ».

Magali

De mon côté, j’ai rejoint le service RH d’Axione en 2013. Nous étions environ 500 collaborateurs à l’époque. En quelques années, j’ai pu constater une forte dynamique et une croissance importante des effectifs de l’entreprise ! En tant que Responsable RH, j’avais pour mission d’accompagner cette croissance et de véhiculer la culture d’Axione.

D’ailleurs, si je devais la définir en quelques mots : nous avons dans notre ADN le goût du challenge, la volonté de se dépasser et ce, toujours dans un esprit de solidarité et de bienveillance. Durant mes 8 années dans l’entreprise, j’ai pu observer que notre ouverture d’esprit était l’un de nos atouts principaux.

Celle-ci favorise l’inclusion : nous mettons un point d’honneur à recruter des profils aux parcours différents qui ne sont pas toujours issus du milieu des télécoms pour leur donner leur chance. Chez Axione, la volonté et la motivation sont récompensées.

Grâce à toute cette dynamique, j’ai donc pu bénéficier d’une mobilité fonctionnelle et géographique il y a quelques mois pour devenir Responsable de l’Unité de Production de Toussieu, proche de Lyon.

Vanessa, Responsable de l’UP Axione de Toussieu

« Chez Axione, la volonté et la motivation sont récompensées ».

Vanessa

#2 :  Quelle sont tes missions au quotidien ?

Mes missions actuelles nécessitent que je partage mon temps entre le bureau et le terrain. En tant que coordinatrice travaux, je dois me déplacer sur les sites pour informer le bureau d’étude de Lille, avec qui nous collaborons, de l’état des réseaux.

Magali

Je suis également en charge de coordonner les équipes sur le terrain, notre rôle est d’assurer la gestion des sous-traitants pour le bon déroulement des différents travaux réalisés : génie civil, poses de poteaux, tirage de câbles en souterrain et en aérien ainsi que du respect des règles de sécurité.

La force d’Axione, c’est l’esprit d’équipe. Il existe une réelle solidarité entre les différents services, même à distance ! D’ailleurs, c’est aussi grâce à toutes ces rencontres que se créent les opportunités pour évoluer dans l’entreprise.

Magali

Ma mission principale aujourd’hui consiste à piloter l’ensemble des services de l’Unité de Production de Toussieu pour assurer le déploiement, l’évolution et la maintenance des infrastructures radio et ainsi garantir la satisfaction de nos clients.

Pour cela, je suis en contact permanent avec les équipes qui gèrent les activités sur le terrain et la logistique mais également avec les clients (opérateurs, tower company, par exemple). Cela requiert d’avoir une écoute active, de savoir prendre du recul pour identifier la meilleure stratégie à adopter et atteindre ainsi nos objectifs.

Aujourd’hui, nous avons conscience que nos métiers ont plus de sens que jamais. Nous ne pouvons qu’observer le caractère essentiel des réseaux numériques.

Vanessa

Travailler sur des projets multiples pour répondre à des besoins différents est très enrichissant : par exemple, nous savons aussi bien déployer des infrastructures radio dans des zones rurales, ou dans des zones blanches dépourvues en connectivité qu’en Zone Très Dense, déjà connectée. Nous travaillons sur des périmètres géographiques importants. En effet, les collaborateurs de l’UP déploient des réseaux radio dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, nous avons donc un fort impact économique et social en local.

Vanessa

#3 : Quelle vision avez-vous de la place de la femme au cœur du numérique ?

« Comme je le précisais précédemment, le fait de rencontrer des profils différents, de travailler en équipe nous permet de grandir et ainsi d’évoluer professionnellement chez Axione.

En intégrant l’entreprise il y a 13 ans, je n’aurais jamais imaginé pouvoir avoir un jour l’opportunité de devenir coordinatrice travaux. En quelques années, j’ai pu constater de nombreuses évolutions en interne mais aussi la féminisation de nos métiers, aussi bien dans des services supports (commerce, finances) que sur le terrain.

Pour réussir dans notre secteur d’activité, en tant que femme aujourd’hui, il faut pouvoir oser et ne pas se mettre de freins. Dans nos métiers, la motivation se trouve assez facilement, nous partageons une véritable fierté collective d’apporter la connectivité dans les villes et villages. Aujourd’hui, on a tous besoin d’être connectés. »

Magali

« Dans notre secteur d’activité, nous nous devons d’être agiles, pour sans cesse innover dans nos modes d’organisation au travail. Aujourd’hui, pour mener à bien notre ambition commune, nous devons être en capacité de pouvoir nous remettre en question, de créer du challenge en permanence pour devenir plus efficients et performants.

Cette mixité qui existe au sein d’Axione enrichit la culture car elle apporte une nouvelle vision du travail en équipe. Plusieurs managers constatent d’ailleurs le fait que la mixité amène une complémentarité et une vision différente dans la gestion des projets. 

En tant que professionnelles, nous devons nous autoriser davantage à nous positionner sur des postes à haute responsabilité et surtout, ne pas s’arrêter aux idées reçues concernant le secteur des télécoms : il faut se lancer ! » 

Vanessa

focus femmes inspirantes

Il y a quelques années, j’ai eu l’occasion d’assister à une conférence animée par Virginie Guyot, une femme que je trouve très impressionnante par son parcours atypique et les messages forts qu’elle porte. Elle a été la première femme à intégrer la patrouille de France avant d’en prendre la Direction. Lors de la conférence, son discours m’a inspiré. Elle a en effet fait le parallèle entre son métier, la gestion des risques et du stress, la capacité à prendre du recul en cas de crise et la manière dont elle a managé les équipes. Sa vision du management était pertinente et les conseils partagés répondaient à nos problématiques et enjeux chez Axione 

Vanessa

Globalement, toutes les femmes sont inspirantes par leur histoire et leur parcours. Deux collaboratrices m’ont cependant particulièrement marquée : Caroline, pour sa persévérance. Elisa pour son investissement et son implication, elle est la première collaboratrice à avoir intégrée l’entreprise ! Toutes deux ont su se faire une place grâce à leurs compétences et à leur forte personnalité. Je pense qu’elles se reconnaitront 😊

Magali

#4 : Quel est le quotidien d’une femme 2.0 ?

Être une femme connectée de nos jours selon moi, c’est être en mesure de concilier sa vie familiale et professionnelle. Chez Axione, nous avons la chance d’être accompagnées en toute bienveillance par nos responsables et nos collègues en tant que femmes lors de nos grossesses par exemple.

C’est important car cette période marque un tournant incluant beaucoup de changements, nous devons apprendre à nous organiser différemment. J’ai constaté aussi que notre charge mentale est importante, il faut penser à TOUT : ne jamais avoir son téléphone perso très loin de soi au cas-où l’on reçoit un appel de l’école, suivre ses réunions Teams parfois en, adapter ses missions en fonction du télétravail ou du terrain… 

J’apprécie aussi consacrer du temps à ma famille, donc lors de mes temps libres, je me déconnecte des écrans à 100% ! Il est important d’avoir un équilibre entre ces deux modes de vie…

Magali

Je pense qu’on est tous plus ou moins connectés aujourd’hui. Pour ma part, je ne lâche jamais mon téléphone. Je pense qu’il facilite nos usages quotidiens. Par exemple, dès que j’ai besoin de prendre un rendez-vous, et même si ma journée est chargée, je me rends sur mes applications mobiles. En 1 minute, je sais que le rendez-vous est confirmé, je peux faire ça à n’importe quelle heure, c’est super pratique et l’on gagne du temps. 

Je suis également toujours connectée à l’information. Avec le numérique, nous avons accès à tout très rapidement. Afin d’illustrer cette notion d’immédiateté que l’on retrouve dans notre société actuelle, je peux partager un exemple très concret : j’ai toujours besoin de Googliser* sur mon téléphone (*effectuer une recherche sur Google) tout ce que je vois, regarde, ou ce que dont j’entends parler directement et de manière très spontanée. Je ne peux pas m’en empêcher ! 

Vanessa

prix de la marque employeur 🏆

Nous sommes fiers d’obtenir le Com-ent d’Or, Prix de la marque employeur qui nous a été décerné lors de la cérémonie des Grands Prix COM-ENT grâce à la série de portraits vidéos de nos collaboratrices intitulée « Rencontre Avec ».

Ce format vidéo, court et dynamique, a pour objectif d’illustrer le quotidien de nos collaborateurs de la manière la plus authentique qui soit en leur donnant la parole… avec le téléphone à la main. 📱

Sur le terrain, comme au bureau, chaque collaborateur contribue à la concrétisation de grands projets pour servir un objectif commun : donner accès au numérique sur l’ensemble du territoire français.

L’enthousiasme partagé à travers ces vidéos témoigne de l’engagement et de la motivation de nos collaborateurs. C’est cela que nous souhaitions mettre en avant dans la campagne « Rencontre avec… » : un discours vrai et authentique.

Fiorine THIEBAUT, Responsable de la Communication d’Axione.

🎥 Pour (re)découvrir l’ensemble des portraits vidéos, cliquez par ici :