Chargé de recrutement et de développement de la marque employeur H/F

Champ / Domaine

Recrutement / Relations Ecoles / Marque Employeur

Type de contrat

CDI

Date de publication

28 avril 2022

Localisation

Rhône (69)

Détails du poste

Périmètre

Venez booster votre carrière en rejoignant notre équipe RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement de la marque employeur, basé(e) à Lyon (Gerland). Vous aurez en charge un périmètre opérationnel défini sur les régions Centre Alpes et PACA.

Entouré(e) de l’équipe managériale, votre rôle sera véritablement stratégique et vous participerez activement au développement de la société. Vous évoluerez au sein d’un environnement Télécom et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Votre mission si vous l’acceptez : Recruter nos futurs talents !

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :
    
·       Recenser et définir les besoins de recrutement avec les managers

·       Appliquer une stratégie de recrutement et de marque employeur adaptée à son périmètre

·       Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports

·       Sourcer, qualifier, rencontrer les profils dans le respect des règles de non-discrimination

·       Etablir la proposition d’embauche avec le manager et le/la RRH, la présenter au candidat

·      Participer à la définition et décliner la stratégie Relations écoles auprès de nos écoles cibles sur le périmètre

·       Organiser et participer à des évènements de relations écoles

·       Promouvoir la communication sur les réseaux sociaux et participer aux évènements marque employeur

Des déplacements seront à prévoir chaque semaine sur la région Centre Alpes et PACA, notamment sur notre agence d’Aix en Provence.

Profil souhaité

Diplômé(e) d’une école de commerce et/ou d’un cursus RH ou Marketing, vous justifiez de 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Une maitrise du sourcing est indispensable et une appétence pour le développement relations écoles serait un plus.

Vous aimez travailler en équipe, créer du lien et répondre aux enjeux opérationnels ?
Vous êtes créatif/ve, pugnace, agile, ayant et avez le goût du challenge au quotidien, n’hésitez plus !

Rejoignez-nous vite ! Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.

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